蒋伟良

武汉大学管理科学博士、国内著名人力资源与流程变革咨询专家

曾任华为集团流程与变革副总监，拥有企业管理和组织变革方向完整的体系和行之有效的方法，是实战落地型咨询专家。主讲战略、变革和高端人力资源课程。先后作为首席顾问为腾讯、上海通用汽车、华为、康佳、海大、中国移动等上百家企业提供咨询服务，受到客户的高度认同。出版管理咨询界畅销书籍《流程优化跟我学》《任职资格体系和薪酬设计》。

卓有成效是管理者必须做到的事，但是在所有的知识组织中，每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权，只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素；并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。