蒋伟良：

武汉大学管理科学博士、国内著名人力资源与流程变革咨询专家

曾任华为集团流程与变革副总监，拥有企业管理和组织变革方向完整的体系和行之有效的方法，是实战落地型咨询专家。主讲战略、变革和高端人力资源课程。先后作为首席顾问为腾讯、上海通用汽车、华为、康佳、海大、中国移动等上百家企业提供咨询服务，受到客户的高度认同。出版管理咨询界畅销书籍《流程优化跟我学》《任职资格体系和薪酬设计》。

《基业长青》是柯林斯和波勒斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中，选取了18家卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入研究，这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等，它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢？它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢？

柯林斯说这不是一本描绘领导力的书，也不是一本描绘产品的书，这是一本描绘如何实现高瞻远瞩的书。那么我们就谈论这样的公司，这样的公司就是高瞻远瞩的公司。

本书打破了旧有神话，提供了新颖的见解，并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的企业家提供了实际指导。